欧姆龙株式会社 （总部：京都市下京区，代表取缔役社长 CEO：山田义仁）宣布，在2022年3月1日的董事会上通过了SF2030长期愿景中的“欧姆龙环境方针”和“欧姆龙人权方针”。 2022年4月，欧姆龙启动了其长期愿景“Shaping the Future 2030 (SF2030)——激发人类潜能的自动化不断创造社会需求”。我们认为，为了实现欧姆龙在这一新愿景中提出的目标——自律社会，必须解决气候变化和贫富分化等与环境和人权相关的可持续性问题。 欧姆龙认为，为了提高欧姆龙的企业价值，推进解决环境和人权问题的举措也很重要，因此，欧姆龙将“实现脱碳和减轻环境负荷”和“在价值链中尊重人权”设定为SF2030中可持续发展的重要课题以及中长期目标。
“欧姆龙环境方针”和“欧姆龙人权方针”反映了国际社会对企业的要求和期望，是解决SF2030的可持续发展问题并达到目标的重要方针。 今后，欧姆龙将在“欧姆龙环境方针”和“欧姆龙人权方针”的基础上，努力降低价值链整体的碳排放和环境负荷，并致力于通过制定符合国际标准的人权尽职调查和救济机制来降低侵犯人权的风险，从而为创建可持续发展的社会做贡献，并提高企业价值。 欧姆龙环境方针 https://sustainability.omron.com/en/environ/management/vision/ 欧姆龙人权方针 https://sustainability.omron.com/en/rights/human_rights/ 可持续发展网站 https://sustainability.omron.com/en